Корпоративная культура

Ориентированных на клиента

Мы клиентоориентированный дистрибьютор. Мы посвящаем себя созданию неожиданных услуг для вас, наших клиентов.

С момента своего основания в 2009 году CHIPSKEY стремится предоставлять своим клиентам наилучшие услуги, включая доступность продукта, своевременную доставку в превосходную службу поддержки и т. д. Благодаря всем усилиям компания из года в год занимает высокие позиции в рейтингах. отраслевые обзоры и получили различные сертификаты славы.

Наши высокие рейтинги на рынке электронных компонентов доказывают, что CHIPSKEY является предприятием, ориентированным на клиента. Наши услуги и системы поддержки были специально разработаны для удовлетворения потребностей наших клиентов, которые постоянно пересматриваются и модифицируются для достижения «максимального» уровня обслуживания клиентов.

Постоянно оправдывать или превосходить ожидания наших клиентов - наш принцип!

Люди ориентированные

Чтобы достичь «максимального» уровня обслуживания клиентов, CHIPSKEY последовательно реализует нашу собственную эксклюзивную философию, ориентированную на людей.

Мы ясно и глубоко понимаем, что люди непосредственно служат нашим клиентам, тесно взаимодействуя с нашими покупателями, от запроса цены, ввода заказа, оплаты, получения, комплектации, доставки до послепродажного обслуживания.

Каждый процесс покупки отражает то, что эмоции людей напрямую влияют на качество обслуживания. Только мотивированные и полные энтузиазма люди могут предоставлять исключительные услуги покупателям. Вот почему CHIPSKEY всегда реализует принципы ориентации на людей, предлагая сотрудникам карьерные возможности мирового уровня, конкурентоспособную компенсацию, различные программы выдающихся льгот --- план медицинского страхования, гибкие счета расходов, 5 страховок и жилищный фонд, личное/отпускное время, праздники, помощь сотрудникам программу и комфортную рабочую среду.

Мы считаем, что постоянное предоставление нашим сотрудникам отличной среды обучения и ресурсов для дальнейшего роста в их личном и профессиональном развитии, активное стремление к равным возможностям трудоустройства и карьерного роста для наших сотрудников имеет решающее значение для успеха наших сотрудников и CHIPSKEY.

 Инновационный

На постоянно меняющемся рынке CHIPSKEY постоянно изобретает и внедряет инновации, следуя новейшим тенденциям в области электронных компонентов. «Инновации должны быть неотложной потребностью». Следовательно, мы никогда не прекращаем изучать требования клиентов, создавая инструменты для немедленного удовлетворения требований.

Мы делаем акцент на двух основных инновациях:

Сервисные инновации _ 

Благодаря комментариям и предложениям клиентов, а также большому количеству практики, мы постоянно открываем и обновляем наши системы обслуживания, включая запросы предложений, спецификации, логистические услуги, систему проверки качества и т. д.

Организационные инновации  _

В CHIPSKEY люди (сотрудники) приезжают со всего мира. Как видите, мы приветствуем разнообразие, и мы разработали ряд инициатив для продвижения и интеграции разнообразия на всех уровнях нашей организации. Свежие и креативные идеи сотрудников исторически способствовали успеху CHIPSKEY в сфере дистрибуции электроники. Мы считаем, что наше разнообразие вдохновляет нас, поскольку мы продолжаем расширять возможности продаж электронных компонентов и выполнения заказов.